JobThai
Apr 2, 2025

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

pin locationLocation
pin location

Lat Krabang, Bangkok

salary iconSalary
salary icon15,000 - 18,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
1.งานสรรหาและว่าจ้างบุคคลากร 2.งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ 3.งานธุรการอาคารสถานที่ 4.งานความปลอดภัยและงานซ่อมบำรุง 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
  2. อายุ 23 ปี ขึ้นไป (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
  3. ประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 0-1 ปี
  4. มีทัศนคติเชิงบวก และชอบเรียนรู้ในการทำงาน
  5. มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน
  6. ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  7. มีความซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา
  8. มีพาหนะส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  9. มีความเข้าใจในระบบงานบุคคลและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  10. สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่าน Email
Contacts
คุณบุญญิสา ฝ่ายบุคคล
บริษัท เด่นดูดี จำกัด
เลขที่ 60 ภายในโครงการเจ้าคุณปาร์ค ถนนเจ้าคุณทหาร
Lam Pla Thio Lat Krabang Bangkok 10520
Tel. : 081-845-8078
Email : dendoodee_26@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: pui_pond11
Location
มีรถยนต์ส่วนตัวพิจารณาเป็นพิเศษ
Lam Pla Thio Lat Krabang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer