JobThai
Dec 25, 2024

Staff / Supervisor Event

pin locationLocation
pin location

Pak Kret, Nonthaburi

salary iconSalary
salary iconBased on experience
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
ประสานงานทีมทำงานและรายละเอียดงานที่ได้รับมอบหมาย ควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงาน พร้อมทำรายงานสรุป
Qualifications
  1. เพศชาย อายุไม่เกิน 18-35 ปี
  2. ลุยงานหนักได้ ไม่ติดเวลาทำงาน เพราะปรับเปลี่ยนตามรูปแบบงาน
  3. มีทักษะการสื่อสาร และประสานงานที่ดี
  4. มีความเป็นผู้นำ และรับผิดชอบในระดับสูง
  5. ขับรถยนต์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. หากมีประสบการณ์ด้าน Event Organizer จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สามารถสมัครด้วยตนเองได้ที่ บริษัท มีเดีย โรด จำกัด 19/38-40 โครงการชวนชื่น โมดัส เซ็นโทร ซ.แจ้งวัฒนะ 41 ถ.แจ้งวัฒนะ ต.คลองเกลือ อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 - โทรสอบถามรายละเอียดได้ที่เบอร์ 02-5752311-2 ต่อ 12 (แผนกบุคคล) - ส่งใบสมัครมาทางอีเมล
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท มีเดีย โรด จำกัด
19/38-40 โครงการชวนชื่น โมดัส เซ็นโทร
Khlong Kluea Pak Kret Nonthaburi 11120
Email : mediaroad1_15@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khlong Kluea Pak Kret Nonthaburi
Directions
สามารถเดินทางได้ด้วยรถไฟฟ้า รถโดยสารประจำทาง,รถตู้
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer