JobThai
Oct 31, 2024

Sale Admin

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary icon18,000-20,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
-ช่วยวางแผนและประสานงาน สนับสนุนงานตามมาตรฐานที่เหมาะสม -ติดตามผลการปฏิบัติงานของทีมช่าง ควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดในแต่ละวัน -ดูแลลูกค้าหลังงานขายและงาน service โปรโหมดบริษัทเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ -ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น.
Qualifications
  1. เพศ หญิง อายุ 24-30 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป เกรดมากกว่า 3.0
  3. มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจเบื้องต้น
  4. Microsoft Excel,Word,Powerpoint ได้ระดับดี
  5. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  6. มีทัศนคติทางบวกกับการทำงานอย่างเต็มที่ในเวลางานหรือจนกว่างานจะลุล่วงในกรณีจำเป็น
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครผ่าน E-mail - ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง - สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทาง Line
Contacts
คุณสุภัสสร
HTS Hot Runner System (thailand) Co.,ltd
20/2 หมู่ 4 ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 (เทพารักษ์ กม.10)
Email : hts_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0973080873
Location
Bang Phli Yai Bang Phli Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer