Jan 10, 2025
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT Chok Chai 4, Phawana
เงินเดือน15,000 - 25,000 (ตามประสบการณ์ และความสามารถ)
อัตรา1 สมัครงาน
Job Descriptions
- จัดการงานด้านสรรหาทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร การสัมภาษณ์งาน จนถึงการจ้างงาน
- รับผิดชอบในการปรับปรุงและรักษานโยบาย ขั้นตอน และระเบียบการทำงาน
- วันทำงาน : จันทร์-เสาร์ วันหยุด : วันอาทิตย์ เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
Qualifications
- เพศชาย - หญิง อายุ 22 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรืออื่้นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านงานบุคคล และ กฎหมายแรงงาน
- เรียนรู้ และเข้าใจวัฒนธรรมการทำงานขององค์กรเพื่อออกแบบแผนการพัฒนาบุคลากร
- มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีทักษะการเจรจา ด้านแรงงานสัมพันธ์ มีความขยัน อดทน และมีไหวพริบ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีความมุ่งมั่นตั้งใจ
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- สมัครผ่าน Email (แนบ Resume)
- Walk-in สมัครได้ที่บริษัท
Contacts
LINE ID: 0647052009
คุณศรัณยา
บริษัท ซินเจิ้ง เมนเนจเม้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
1737/5 Lat Phrao Road, Samsen Nok Subdistrict, Huai Khwang District, Bangkok 10310 แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย
Tel. : 064-705-2009
Email : xinz_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0647052009Location
Sam Sen Nok Huai Khwang Bangkok
Directions
- MRT สายสีเหลือง ลงสถานี ภาวนา เดินออกทางออกที่ 2 แล้วเดิน หรือนั่งวินมอเตอร์ไซค์ประมาณ 700 เมตร ถึงบริษัทฯ
- เดินทางด้วยรถจักรยานยนต์ , รถยนต์ส่วนตัว
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer