JobThai
Nov 22, 2024

เจ้าหน้าที่ธุรการนิติบุคคล (ประจำโซนพัทยา-ชลบุรี)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
-ดูแลรับผิดชอบงานเอกสารด้านธุรการนิติบุคคล -ประสานงาน และติดตามการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนกับหน่วยงานต่างๆ และลูกบ้าน -จัดกิจกรรมเพื่อเสริมความสัมพันธ์ระหว่างลูกบ้านในโครงการหรือกับบริษัทฯ -งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. จบการศึกษาระดับ ปวช.ขึ้นไป (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ป.ตรี)
  2. หากมีประสบการณ์ด้านธุรการ/ ประชาสัมพันธ์ หรืองานนิติบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  3. มีทักษะในการประสานงาน การเจรจา มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
  4. สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้
  5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS Office)
  6. ปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา 1 วัน) เวลา 09.00-18.00 น.
  7. มีรถยนต์ สามารถเดินทางพื้นที่โซนพัทยา-ชลบุรีได้
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com - ส่งประวัติการทำงาน (Resume,CV) ได้ที่ Email - สมัครงานผ่าน Website บริษัท
Contacts
คุณฟิล์ม
บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)
Tel. : 063-021-5736
Email : apthai_858@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0630215736
Location
Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer