Job Descriptions1. วางแผนงานขายและสื่อสารแผนงานในแต่ละเดือนให้ทีมงานเข้าใจ และนำไปปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด เช่น เป้ารายเดือน, รายการส่งเสริมการขายอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย ฯลฯ
2. ติดตามยอดขายรายสาขา ว่าเป็นไปตามที่วางแผนไว้หรือไม่ และร่วมวิเคราะห์ประเด็นปัญหาที่เกิดขึ้น ร่วมกับทีมงานเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา และป้องกันการเกิดซ้ำ, ติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง พร้อมเข้าเยี่ยมพื้นที่ตามแผนที่วางไว้
3. ประสานงานกับ KA/MKT เพื่อรับทราบโปรโมชั่นประจำเดือน จากนั้นประสานงานในการจัดเตรียมและกระจายอุปกรณ์ส่งเสริมการขายต่างๆ ให้พร้อมเพรียงก่อนเริ่มการขายในเดือนถัดไป
4. วางแผนกำลังคนให้เหมาะสมกับขนาดของร้านค้า และสภาพการแข่งขัน(เพื่อสกัดคู่แข่ง และหรือ สร้างความได้เปรียบเชิงการแข่งขัน)
5. สื่อสารแผนงานขายในแต่ละเดือนให้กับทีมงานเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้เช่น เป้าหมาย, เงื่อนไขการใช้รายการโปรโมชั่น, การลำเลียงอุปกรณ์และสื่อการขายพร้อมกำหนดวันแล้วเสร็จ, พื้นที่ในการจัดเรียงสินค้าพิเศษ, ตั้งกอง, End Cap ฯลฯ
3. คาดการณ์สินค้าขายดี พร้อมให้คำแนะนำการบริหารสต๊อกสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย และการจัดเรียง การตกแต่งสินค้าให้สะดวกในการขาย
4. ติดตามให้คำแนะนำพฤกติกรรมพนักงานขาย PC แก่หัวหน้าเขต เพื่อสร้างมาตรฐานการทำงานร่วมกัน คือ การวัดระดับความรู้ผลิตภัณฑ์, วิธีการตรวจสอบขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน, ทักษะการขาย, การอยู่ร่วมกันเป็นทีม
5. สามารถวิเคราะห์ตัวเลขการขาย และวางแผนงานการแก้ปัญหาในพื้นที่ได้รวดเร็ว และสามารถกำหนดทิศทางการขายใหม่ๆให้ลูกทีมได้เสมอ
6. จัดทำรายงานประจำเดือน โดยรวบรวมข้อมูลคู่แข่ง ยอดขาย สภาพตลาด และรายการส่งเสริมการขายต่างๆ พร้อมวิเคราะห์ประเด็น เพื่อสร้างความได้เปรียบ ณ จุดขาย และเป็นผู้ถ่ายถอดข้อมูลข่าวสารต่างๆ ระหว่างบริษัทฯ และทีมงานได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว