JobThai
Nov 12, 2024

เจ้าหน้าที่ธุรการ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS On Nut
salary iconเงินเดือน
salary icon12,000 -15,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
เงินเดือน 12,000 - 15,000 โบนัส ประมาน 1 เดือนขึ้นอยู่กับ ผลประกอบการ เวลาทำงาน อังคาร-อาทิตย์ 9.00-18.00 หยุดวันจันทร์ หยุดตามเทศกาล เนื้อหางาน 1)แนะนำห้องพักและพาลูกค้าดูห้อง 2)ตอบและนำเสนอห้องให้ลูกค้าทางช่องทาง online 3)ประสานงานกับลูกค้า ช่าง แม่บ้าน เรื่องการซ่อมและทำความสะอาด 4)อำนวยความสะดวกให้ลูกค้า 5)ทำสัญญาย้ายเข้า-ออก 6)สรุปยอดรายวัน/รายเดือน 7)ทำบิลแจ้งลูกค้า จัดเก็บค่าเช่า และนำส่งธนาคาร(เฉพาะลูกค้าจ่ายเงินสด) เริ่มงานได้ภายใน 7 วัน
Qualifications
  1. ชอบงานด้านการบริการลูกค้า
  2. สามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ
  3. ใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ Word Excel Internet
How to apply
โทรมาเลยที่ 061-435-0555
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เอส เอ เอฟ พลัส จำกัด
408 SAF Redsidence ซ.สุขุมวิท50
Phra Khanong Khlong Toei Bangkok 10260
Tel. : 061-435-0555
Email : hrsafplus_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Phra Khanong Khlong Toei Bangkok
Directions
จากบีทีเอสอ่อนนุชประมาณ 300 เมตร ตึกSAF Redsidence(ซ.สุขมวิท50)
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer