Asia Motor Service Center Co., Ltd.

See more company details.

รับสมัครด่วน

Oct 31, 2024

Recruitment Senior Officer - เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างอาวุโส

สถานที่ปฏิบัติงาน

Mueang Pathum Thani, Pathum Thani

เงินเดือน

18,000-25,000 (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ในการสรรหา)

อัตรา

1 อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

Favorite

Job Descriptions

รายละเอียดงาน คือ ดูแลรับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ ครบกระบวนการครับ (เขียนในนี้อาจไม่ได้อ่านเนื้อหา ขอเขียนสิ่งที่ต้องการผู้ที่มาร่วมงานดีกว่าครับ) * อ่านก่อนนะครับ 1. ต้องการผู้ที่มาแล้วทำงานได้เลย (ไม่ใช่เรื่องล้อเล่นครับ เพราะปลายปี คนเข้าคนออก ต้องวางแผนไว้หลายอย่าง หลายด้าน) จึงต้องการคนมีประสบการณ์ตรงเท่านั้นครับ สอนน่ะสอนแน่ครับ เพราะระบบเอกสารแต่ละแห่งไม่เหมือนกัน แต่ต้องการคนที่ดู Resume เป็น ละเอียดในการคัดกรอง ไม่เคยผ่าน ไม่เคยทำ เรามีน้องที่ช่วยอยู่ 1 คน (น้องทำไม่ไหว ต้องหา ระดับ Senior ครับ) ขอให้เข้าใจนะครับ ไม่ใช่เราไม่รับ ไม่ใช่เราไม่สอน แต่เราต้องการคนทำเป็นครับ ผู้จัดการตอนนี้ทำเองกับน้องอยู่ครับ 2. เราทำงานวันเสาร์นะครับ กรุณาอ่านให้ครบครับ เราเขียนไว้ชัดเจน ทำงานวันเสาร์ คือไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์ครับ อีก 2-3 ปี เราจะหยุดเสาร์อาทิตย์ครับ เพราะเรากำลังพัฒนาองค์กร เราต้องการ HR Growth Mindset และยังมีไฟในการทำงานอยู่สูง ผู้จัดการที่นี่บ้างานครับ ไม่เหมาะสำหรับผู้ที่มองหาผู้จัดการให้ทำงานสบาย ๆ เลิกงาน 5 โมงกลับบ้าน ชิล ๆ นะครับ ต้องบอกกันไว้ตรงนี้ครับ 3. คนที่มองหางานสบาย ไม่เคยทำงานสายวิศวกรรม หรือ อุตสาหกรรมโรงงาน ไม่เหมาะเลยนะครับ อย่าเสียเวลากดสมัครเข้ามาครับ เพราะการประเมินไม่ผ่าน มันเจ็บปวดทั้งคุณและเราครับ เราเจ็บปวดกับการจากไปของผู้สมัครที่วันสัมภาษณ์บอกว่าได้หมด แต่ มันยากที่จะตอบอย่างนั้น เมื่อถึงวันทำงานจริง ๆ โลกยังคงสวยงาม แต่ งานทุกที่ต่างมีปัญหา จึงต้องมีเราเข้าไปเพื่อแก้ปัญหา ไม่งั้นจะจ้างเราทำไม (ใช่ไหมครับ) 4. มีแค่ 2 เงื่อนไข ที่่จะทำให้ทำงานกันไม่ได้ คือ หนึ่ง คุณไม่เหมาะสำหรับเรา สอง เราไม่ดีพอสำหรับคุณ ย้ำนะครับ เราต้องการ HR ที่พร้อมทุ่มเททำงาน สร้างระบบ สร้างมาตรฐาน สร้างผลงาน เหนื่อย แต่ ก้าวหน้า อ่อนล้า แต่ภูมิใจ เราจะไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ดังนั้นคงไม่เหมาะกับคนที่คิดถึง Work Life Balance สวย ๆ งาม ๆ ตามท้องเรื่องนะครับ 5. องค์กรกำลังพัฒนา มันจะเหนื่อย มันจะต้องคิดเยอะ ทำหลายอย่าง หากคิดว่าจะมาขอ JD ชัด ๆ ทำแค่นี้นะ เงินเดือนเท่านี้เอง หากงานเพิ่ม ต้อง OT ถ้าเป็น HR คิดประมาณนี้ ไม่ผิดครับ แต่เรา ไม่เหมาะกันครับ สรุปแล้ว HR ที่มองหา คือ มองงานแล้วไม่อ๊วกใส่ ใช้ใจในการทำงาน ต้องการความสำเร็จในชีวิตทำงานนะครับ

Qualifications

ต้องการเพศชายก่อน เพราะต้องสรรหา ช่าง วิศวกร และอายุไม่เกิน 30 นะครับ (เพราะหัวหน้าเราก็อายุ 30 ครับ)
ปริญญาตรี สาขาไหน ไม่ติด ขอแค่เคยทำสรรหามาจริง ไม่ใช่เขียนมา แล้วเราจับได้ว่าไม่เคยทำนะครับ เจอมาแล้ว
มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน HR ด้านสรรหาว่าจ้าง มาไม่น้อยกว่า 3 ปี (หากมาจากบริษัท Headhunter จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ และแทบจะไม่ต้องคุยอะไรมากครับ มาทำงานกันเดี๋ยวรู้ครับ)
เคยทำงานสรรหาในสายงานวิศวกรรม (วิศวกรไฟฟ้า เครื่องกล เทคนิค ควบคุมคุณภาพ) นอกเหนือจากตำแหน่งงานอื่น ๆ มาก่อน
เป็น HR ที่อ่านคน "ขาด" เพราะวันสัมภาษณ์งานเป็น "วันโกหกแห่งชาติ" ดูโปรไฟล์ผู้สมัครเป็น วิเคราะห์รายละเอียดผู้สมัครได้ดี โดยเฉพาะเหตุผลของการเปลี่ยนงานในแต่ละแห่ง
มีความรู้ด้าน HR อื่น ๆ กฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ PDPA และระบบคุณภาพ ISO 9001:2015
มีความสามารถในการใช้วัสดุ อุปกรณ์สำนักงาน และโปรแกรมต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี Ms Office (Word/Excel/PowerPoint) Internet และโปรแกรมตกแต่งภาพได้เป็นอย่างดี
มีความเป็น HR มืออาชีพมีทัศนคติเชิงบวก มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และเก็บรักษาความลับได้ดี
มีความรับผิดชอบสูง มีความยืดหยุ่นในเวลาการทำงาน สามารถทำงานจบงานได้เอง สามารถทำงานภายใต้ความกดดันในงานได้ดี โดยไม่ต้องกดดัน (รับผิดชอบในงานด้วยตัวเองได้ดี)
เป็นคนรักการเรียนรู้ พร้อมเรียนรู้งาน HR ในทุกด้าน เป็นคนน้ำไม่เต็มแก้ว อยากพัฒนาตลอดเวลา และพร้อมที่จะนำมาใช้ในการทำงานอย่างเต็มที่
มีรถยนต์/จักรยานยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทางมาปฏิบัติงานได้โดยไม่ติดขัดในเรื่องการเดินทาง
สามารถทำงานจันทร์ถึงเสาร์ได้ (2 เสาร์ต่อเดือน) และสามารถเริ่มงานได้ทันทีหรือไม่เกิน 15 วัน จะพิจารณาเรื่องค่าตอบแทนตามที่ต้องการเป็นกรณีพิเศษ
* ย้ำว่ากรุณาอ่านทุกข้อความของเรา และพิจารณาอย่างละเอียดถี่ถ้วนก่อนกดสมัครเข้ามา จะเป็นการดีที่สุดสำหรับการสมัครงานที่มีประสิทธิภาพครับ
ขอคนที่ต้องการมาทำงานเพื่อสร้างความสำเร็จ เพราะเราเชื่อว่าวัฒนธรรมเดิมภายในองค์กรของเรา ไม่เหมาะสำหรับคนที่แค่ต้องการมีงานทำเท่านั้น
ทางบริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการไม่รับพิจารณาผู้สมัครที่ไม่ตรงคุณสมบัติที่ระบุ และกดสมัครงานเข้ามามากกว่า 2 ครั้ง รวมไปถึงไม่แนบรูปถ่ายเข้ามา
เราให้โอกาสทุกคนเสมอ แค่ขอว่าเราจะไม่หลอกกันให้เสียเวลานะครับ HR ที่นี่มาตรฐานสูงครับ Turnover Rate ตำแหน่งนี้ สูงสุดในองค์กรตอนนี้ครับ (จะหาคนมาหาคน ก็ต้องสำคัญสุดครับ ผมสัมภาษณ์เอง เจาะคำถามค่อนข้างลึก ยาก และหนัก ผู้สมัครหลายคน จอดที่คำถามที่ 2-3 เท่านั้น บางส่วนที่รับเข้ามาแล้ว เจอสถานการณ์ในงาน ก็ดับเครื่อง เพราะกลัวชีวิตยากเกินไป ทั้ง ๆ ที่ทำงานก็เป็นธรรมดาที่ต้องเจอไม่ว่าจะยาก จะง่ายปะปนกันไป) ดังนั้น เราจะไม่เสียเวลาต่อกันนะครับ ขอคนประสบการณ์ตรง มีทัศนคติที่ดีครับ
เกือบลืม ตำแหน่งงานนี้ จะต้องมาทำกับผู้จัดการที่ค่อนข้างดุ บ่น สไตล์โรงงานนะครับ เป็นหัวหน้าที่หลายคนคงไม่อยากเจอ แต่ต้องบอกกันไว้ตรงนี้เลย ก่อนสัมภาษณ์ เพราะจะดีกว่า คุณจะไม่เสียเวลา เพราะผู้จัดการก็ไม่เปลี่ยนแนวครับ