Job Descriptions*มีประสบการณ์ทั้ง HRM & HRD
(พนักงานประมาณ 50 คน)มีประสบการณ์ในองค์กรขนาดเล็ก-ขนาดกลาง
1.วางแผนอัตรากำลังคน , Update อัตรากำลังคน และแผนผังโครงสร้างการสรรหาภายในองค์กร
2.มีความรู้และเข้าใจการทำ KPI
3.จัดทำการประเมินทดลองงาน และแจ้งผลการทดลองงานภายใน 90 วัน
4.ปรับปรุงประกาศบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
5.Update Organization chart & Career path
6.จัดทำสถิติการปฏิบัติงานประจำเดือนของพนักงาน (Time attendance) เช่น การขาดลา , การมาสาย โดยผ่านเครื่องระบบสแกนลายนิ้วมือ
7.จัดเก็บ และ Update ประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
8.จัดทำและสรุปค่าจ้างเงินเดือน, ค่าตอบแทน เช่น ค่าล่วงเวลา, ค่ากะ, ค่าคอมมิชชั่น และเงินได้เงินหักอื่น ๆ ประจำเดือน ผ่านโปรแกรม Business plus
9.ประสานงานหน่วยงานราชการ
10.งานธุรการ & สวัสดิการ
Qualifications - เพศชาย (เท่านั้น) อายุไม่เกิน 40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท บริหารทรัพยากรมนุษย์ ,การบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 3-8 ปีขึ้นไป
- มีภาวะผู้นำ สามารถสื่อสารและประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ได้อย่างดี
- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ
- มีความคิด ริเริ่มสร้างสรรค์ มีความกระตือรือร้น
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดี
- มีความรับผิดชอบในการทำงานเพื่อให้งานเสร็จทันตามกำหนด
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงาน จันทร์-ศุกร์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์)
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply- สมัครผ่านทาง Email
- สมัครผ่านทาง JobThai
Contactsแผนกทรัพยากรบุคคล (Hr)
บริษัท ไทยรุ่งโรจน์ไพศาล จำกัด
เลขที่ 502, 504-506 ถนนเทพรัตน
Bang Na Tai Bang Na Bangkok 10260
LocationBang Na Tai Bang Na Bangkok
Directions1.BTS อุดมสุข หรือ BTS บางนา แล้วลงต่อรถประจำทาง (ลงป้ายตรงข้ามโรงเรียนประภามนตรี ซอยบางนาตราด 12)
2.รถประจำทางที่ผ่าน สาย 38, 46 ,139,132 ,365 ,558