JobThai
รับสมัครด่วน
Sep 5, 2024

พนักงานขายออนไลน์และธุรการ

pin locationLocation
pin location

Suan Luang, Bangkok

salary iconSalary
salary icon15,000-18,000
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1.ติดตามประสานงานเอกสารและงานขาย 2.รับโทรศัพท์ ตอบแชท ลูกค้าให้ข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับสินค้า 3.ติดต่อประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง 4.จัดทำเอกสารรายงานด้านการขาย 5.ดูแลเพจ facebook
Qualifications
  1. เพศหญิงเท่านั้น
  2. อายุ 25-30 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ปวช - ปริญญาตรี สาขา การตลาด ธุรการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. มีความรู้พื้นฐานใช้โปรแกรม Micosoft office (Excel,Word)
  5. มีความกระตือรือร้น,มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี,มีความรับผิดชอบ
  6. พร้อมเริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - กรอกใบสมัครงานออนไลน์ที่เว็บไซต์ที่ระบุไว้ด้านล่าง - แอดไลน์เพื่อติดต่อสอบถามเพิ่มเติม
Contacts
คุณอนุพล,คุณเปมิกา
บริษัท พาราวินเซอร์ จำกัด/Bara, Windsor & Co., Ltd.
เลขที่ 968 อาคารอื้อจือเหลียง ชั้น 9 เเผนกบุคคล ถนนพระรามที่ 4 แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
Email : barawindsor145_427@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-637-5039
LINE ID: @246bgtau
Location
Suan Luang Suan Luang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer