JobThai
Apr 18, 2025

พนักงานตรวจวัดสายตาประจำศูนย์เลสิก รพ.สมิติเวช ไชน่าทาวน์

pin locationLocation
pin location

Samphanthawong, Bangkok

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1. วิเคราะห์ข้อมูลด้านสายตา และปัญหาสายตา 2. วิเคราะห์ความหนา ความโค้งของกระจกตาและโรคตาต่าง ๆ 3. ให้ความรู้ ข้อมูลด้านเลสิก ตลอดจนคำแนะนำในการปฏิบัติตัวแต่ละขั้นตอนของการทำเลสิก 4. ประสานงานกับแพทย์ พนักงานในศูนย์ คนไข้ ตลอดจนฝ่ายอื่น ๆ ของโรงพยาบาล
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 45 ปี
  2. ป.ตรี ทัศนมาตรศาสตร์ หรือ มีวุฒิบัตรรับรองการวัดสายตา, ใบผ่านงานเกี่ยวกับการวัดสายตา, เกียรติบัตรอบรมการวัดสายตา
  3. มีใจรักงานบริการ
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now) - ส่งประวัติเข้ามาที่ Email - สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 15.00 น. (โทรเพื่อนัดหมายล่วงหน้า)
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
R.X. Co., Ltd.
93/90 ประชานุกูล 2 (รัชดาภิเษก 64) ถนนรัชดาภิเษก
Bang Sue Bang Sue Bangkok 10800
Tel. : 02-910-0950 ต่อ 1256
Email : rx_270@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-910-0969
Location
Samphanthawong Samphanthawong Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer