JobThai
Jan 18, 2025

Personnel Supervisor / Personnel Officer (ประจำเกาะช้าง)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Ko Chang, Trat

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000-20,000 + Service Charge
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
•วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรขององค์กร •ดูแลควบคุมความเรียบร้อยเกี่ยวกับสวัสดิการและการกำหนดหน้าที่ของพนักงาน ให้เป็นไปตามมาตรฐาน •มีความรู้เกี่ยวกับและจัดทำเอกสารแรงงานต่างชาติ ต่างด้าว เช่น MOU, Visa, Work Permit ทำบัตรชมพู เป็นต้น •สามารถติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายนอกได้ เช่น กรมจัดหางาน, สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง, กรมสรรพากร เป็นต้น •ดูแลรับผิดชอบการสแกนลายนิ้วมือ เข้า-ออกงานของพนักงาน และจัดเตรียมป้ายชื่อให้กับพนักงานใหม่ หรือพนักงานเก่าที่ป้ายชื่อเกิดการชำรุด/สูญหาย •ตรวจสอบเวลาทำงานประจำเดือน วันหยุด/วันลาของพนักงาน และจัดทำรายงานจัดส่งให้กับผู้บังคับบัญชา •รัลผิดชอบดูแลเรื่องการสรรหา ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินทดลองงาน และการลาออก สวัสดิการ : - Service charge (3,000-7,000) - ที่พัก - ชุดยูนิฟอร์ม - มื้ออาหาร - บริการรถรับส่ง - ประกันสังคม - วันลาอื่นๆตามกฎหมาย - วันหยุดนักขัตฤกษ์ - วันหยุดพักร้อน - การประเมินประจำปี ---------------------------------------- สำนักงานใหญ่ Santhiya Resorts & Spas Co., Ltd.(Corporate) 91 ม.1 ต.บางกรวย อ.บางกรวย จ.นนทบุรี 11130 รีสอร์ททั้งหมด 1.Santhiya Koh Yao Yai Resort and Spa ที่อยู่ 88 ม.7 ต.พรุใน อ,เกาะยาว จ.พังงา 83000, 2.Santhiya Koh Pha-ngan Resort and Spa ที่อยู่ 22/7 ม.5 ต.บ้านใต้ อ.เกาะพะงัน จ.สุราษฎร์ธานี 84280 3.Santhiya Phuket Natai Resort and Spa ที่อยู่ 8, ต.โคกกลอย อ.ตะกั่วทุ่ง จ.พังงา 82140, 4.Santhiya Tree Koh Chang Resort ที่อยู่ 8/15 หมู่ 4 หาดคลองพร้าว ต.เกาะช้าง อ.เกาะช้าง จ.ตราด 23170
Qualifications
  1. Personnel Supervisor
  2. เพศ ชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
  3. มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3-5 ปี
  4. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือในสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  5. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี
  6. มีความเป็นผู้นำสูง สามารถเป็นแบบอย่างให้กับบุคลากรในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  7. มีความรับผิดชอบ สื่อสัตย์ และยุติธรรม
  8. สามารถสื่อสาร และเข้าใจภาษาอังกฤษ ได้ในระดับดี
  9. Personnel Officer
  10. ทุกเพศ อายุ 21-35 ปี (สัญญาติไทย)สุขภาพแข็งแรง รูปร่างสมส่วน
  11. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  12. มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
  13. สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
  14. มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ อดทน และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  15. มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทั้งใน และนอกแผนก สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
  16. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1-2 ปี หากเป็นด้านงานโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  17. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน ระดับดี
How to apply
ผู้ที่สนใจสามารถส่ง Resume/CV พร้อมรูปถ่าย ระบุตำแหน่งและเงินเดือนที่ต้องการให้ชัดเจน - โทรสอบถามรายละเอียดหรือแอดไลน์ไอดี - ส่งใบสมัครผ่านทาง Email - สมัครได้ด้วยตนเองตามที่อยู่ของบริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ จ.นนทบุรี) - สมัครผ่านทาง JobThai
Contacts
HR DEPARTMENT
Santhiya Resorts & Spas Co., Ltd.
91 ม.1 ต.บางกรวย อ.บางกรวย จ.นนทบุรี 11130
Tel. : 080-082-1579
Email : santhiya_208@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0616371415
Location
Ko Chang Ko Chang Trat
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer