JobThai
Nov 1, 2024

หัวหน้าฝ่ายผลิต

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary icon์N/A
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สมัครงาน
Job Descriptions
1.จัดการ ควบคุม ดูแลและติดตามผลการปฏิบัติงานของฝ่ายผลิต 2.อบรมให้ความรู้ ทักษะในการปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา 3.วางแผนการผลิตให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4.ติดตามสถานะวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิต 5.วิเคราะห์ปัญหาคุณภาพและหาวิธีแก้ไขร่วมกับฝ่ายอื่นๆ 6.ลดของเสียในกระบวนการผลิต
Qualifications
  1. อายุ 30 ขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
  3. มีความรู้ความเข้าใจระบบ ISO900,ISO14001,IATF16949,IECQ QC 080000
  4. มีประสบการณ์บริหารงานในโรงงานอุตสาหกรรมสายไฟรถยนต์
  5. สามารถเริ่มงานได้ทันที
How to apply
Apply Now ของ JobThai.com
Contacts
คุณมยุรฉัตร อุปทะ (คุณส้ม)
บริษัท เจ.บี.ที.อินดัสเทรียล จำกัด
227-227/1 ม.3 ถ.สุขุมวิท นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง เขตส่งออก 1
Thung Sukhla Si Racha Chon Buri 20230
Tel. : 038-490-277 ต่อ 0 , 083-022-9779
Email : chontarnjh_48@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Thung Sukhla Si Racha Chon Buri
Directions
อยู่ในเขตส่งออก1 นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer