Apr 23, 2025
Supervisor Production (DC)
LocationMueang Samut Prakan, Samut Prakan
SalaryBased on company’s structure
Vacancies1 Apply
Job Descriptions
1.จัดทำแผนงานประจำปีในขอบเขตงานที่รับผิดชอบ
2.จัดทำแผนการฝึกอบรม และดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน
3.ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตาม PLAN การผลิต
4.ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน , LEADER , SUB LEADER
5.ควบคุมคุณภาพของกระบวนการผลิตให้ตรงตามมาตรฐาน
6.ควบคุมชิ้นส่วน กระบวนการผลิต ตรวจสอบคุณภาพ ตลอดจนวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในความรับผิดชอบ
7.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในขบวนการผลิต
8.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
9.จัดเตรียมงานเพื่อรองรับการผลิตใหม่
10.ปรับปรุงเครื่องมืออุปกรณ์ในขบวนการผลิต
11.รายงานผู้บังคับบัญชาทันทีที่พบปัญหาในการผลิต
12.กำหนดมาตรฐานการทำงาน มาตรฐานความปลอดภัย และควบคุมดุแลให้
สวัสดิการ
1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.ประกันสังคม
3.เครื่องแบบพนักงาน
4.ค่าตำแหน่ง
5.เบี้ยขยัน
6.ปรับเงินเดือน/โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท)
7.การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
8.สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
9.รถรับ-ส่งฟรี
10.ข้าวฟรี
Qualifications
- อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
- ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
- เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้นเรียบร้อย
How to apply
- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
Contacts
คุณวราภรณ์ (ฝ่ายบุคคล)
TS MOLYMER CO., LTD.
662 หมู่ที่ 2 ถนนสุขุมวิท นิคมอุตสาหกรรมบางปู
Bang Pu Mai Mueang Samut Prakan Samut Prakan 10280
Tel. : 02-709-4314-6 หรือ 085-918-2482
Email : tsmolymer_35@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-324-0195
Website : http://www.tsmolymer.co.th
Location
Bang Pu Mai Mueang Samut Prakan Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer