Dec 23, 2024
เจ้าหน้าที่คอนเทนต์ครีเอเตอร์
สถานที่ปฏิบัติงานBang Kho Laem, Bangkok
เงินเดือน18,000 - 30,000 ขึ้นอยู่กับความสามารถ และประสบการณ์(ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีความรู้ทางด้านนี้)
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
- การผลิตสื่อโฆษณา
- หาข้อมูล สำรวจตลาด
- วางแผน Content สื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์
- ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบ สื่อกราฟฟิก และ วีดีโอ
- ประชาสัมพันธ์สื่อโฆษณาบน ออนไลน์, Social Media
ต่างๆของบริษัท
- เวลาการทำงานจันทร์-ศุกร์ 8.00-18.00 น.
Qualifications
- อายุ 23 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
- ปริญญาตรี หรือสูงกว่า ด้านการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ทำงานด้านการตลาด 2 ปี ขึ้นไป ในสินค้าและบริการที่เกี่ยวข้อง
- ออกแบบ และพัฒนาสื่อทางการตลาดออนไลน์
- ดูแลและอัพเดทข้อมูลเว็บไซค์ของบริษัท
- สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ( Word, Excel, PowerPoint ) ได้
- สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
-รับสมัครผ่านทาง Jobthai.com
-ส่งใบสมัครทางอีเมลล์
-รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์และสมัครด้วยตัวเอง
Contacts
LINE ID: 086-366-5820
HR
บริษัท ซีวิค อโกรเทค จำกัด
เลขที่ 2/24-25 ซอย เจริญกรุง 78 ถนนเจริญกรุง
Bang Kho Laem Bang Kho Laem Bangkok 10120
Tel. : 086-366-5820, 086-330-3667
Email : civicmedia.1_91@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-688-0862
Website : http://www.civicagrotech.com
LINE ID: 086-366-5820Location
Bang Kho Laem Bang Kho Laem Bangkok
Directions
สำนักงานใหญ่ รถเมล์ : 15,17,22,75,547,504,1 หรือ BTS สะพานตากสิน
โรงงานสมุทรสาคร : รถเมล์ 402, รถประจำทาง มหาชัย - กระทุ่มแบน
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer