JobThai
Feb 28, 2025

เจ้าหน้าที่คลังวัสดุโรงงาน

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Sao Thong, Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1. เบิกจ่ายวัตถุดิบ 2. ควบคุมเอกสารการรับ/เบิก วัตถุดิบ 3. บันทึกข้อมูลการรับ / เบิก วัตถุดิบ 4. ตรวจนับจำนวนและคุณภาพของอุปกรณ์และจัดทำรายการสรุปยอดคงเหลือทุกๆเดือน 5. จัดเรียงและจัดเก็บอุปกรณ์แยกตามหมวดหมู่ First-in , First-out 6. ให้ความร่วมมือและสนับสนุนในกิจกรรมที่ทางบริษัทจัดขึ้นและปฎิบัติตามนโยบายคุณภาพะสิ่งแวดล้อมและนโยบาย 5 ส.
Qualifications
  1. เพศหญิง
  2. อายุ 22 ปีขึ้นไป
  3. ปวส , ปริญญาตรี
  4. มีความกระตือรือล้น มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ละเอียดรอบคอบ
  5. ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
  6. สามารถใช้โปรแกรม Word,Excel
  7. อดทนภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
How to apply
ส่งเรซูเม่ได้ที่ hr.dept@angelseeds.co.th
Contacts
คุณรินนารา
บริษัท เองเจิลซีดส์ จำกัด
88/90 หมู่ที่ 15 บางกอกฟรีเทรดโซน
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan 10570
Tel. : 02-182-5460 ต่อ 203,208
Email : angelseeds_35@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-182-5459
Location
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan
Directions
ก่อนถึงประกันสังคมบางเสาธง นั่งรถสาย 132 133
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer