JobThai
Apr 4, 2025

Technician (บริษัทจัดการอากาศอัด จำกัด)

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Suan Luang Rama IX
salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1. ติดต่อลูกค้าเพื่อดำเนินการซ่อมบำรุงเครื่องจักร 2. สามารถใช้เครื่องมือตรวจวัดต่างๆได้ 3. ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ อายุงานของอะไหล่ พร้อมทั้งเสนอราคาในการเปลี่ยน 4. จัดทำรายงาน เสนอต่อลูกค้าและหัวหน้างาน
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. อายุ 23 ปีขึ้นไป ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
  3. วุฒิการศึกษา ปวช.-ปวส. ประเภทวิชาอุตสาหกรรม สาขาช่างซ่อมบำรุง , ช่างยนต์, เครื่องกล , ไฟฟ้า
  4. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
  5. สามารถใช้เครื่องมือวัดทางไฟฟ้า , ตรวจวัดอุณหภูมิ , และเครื่องมือกล
  6. สามารถทำงานล่วงเวลาได้/เดินทางออกนอกสถานที่ได้
How to apply
- ส่งใบสมัครมาทาง E-mail - สมัครงานผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
Contacts
ติดต่อ คุณอมรรัตน์ /คุณกรันย์
บริษัท พรีเมี่ยม อิควิปเม้นท์ แอนด์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
1/38 ซอยสุภาพงษ์ 3 แยก 8 แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัด กรุงเทพฯ
Tel. : โทรศัพท์ : 086-340-6019 / 081-859-2557
Email : hrpremium_146@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-517-0414
Location
Nong Bon Prawet Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer