JobThai
Nov 14, 2024

业务主管 (女性) หัวหน้าแผนกการขายระหว่างประเทศ(会中英泰)(สื่อสารภาษาจีน/ไทย/อังกฤษ)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Samut Prakan, Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary icon28,000-36,000(可以面谈)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1.熟悉Microsoft office, Microsoft PowerPoint ทำMicrosoft office, Microsoft PowerPoint ได้อย่างชำนาญ 2.年轻外型佳,能独立作业,协助总经理相关对外翻译工作 มีบุคลิกภาพที่ดีและสามารถทำงานอิสระได้ สามารถช่วยผู้จัดการทั่วไปในการแปลเอกสารภายนอกที่เกี่ยวข้อง 3.跟进订单状况,与客户互动,邮件问题回复, ติดตามสถานะการสั่งซื้อ โต้ตอบกับลูกค้าและตอบคำถามทางอีเมล
Qualifications
  1. สัญชาติไทย
  2. อายุ 20-35 ปี
  3. สามารถฟังพูดอ่านเขียนภาษาจีนได้เป็นอย่างดี
  4. เคยทำงานโรงงานมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถทำ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
  6. มีบุคลิกภาพที่ดี
How to apply
ส่ง Resume /CV ทางอีเมลล์ หรือมาสมัครที่บริษัท
Contacts
HR
OULY ELECTRONIC (THAILAND) CO., LTD.
408/1 หมุ่ที่ 7
Bang Pu Mai Mueang Samut Prakan Samut Prakan 10280
Tel. : 02-323-0126
Email : ouly01_04@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
บ.อยู่ในซอยสามห่วง
Bang Pu Mai Mueang Samut Prakan Samut Prakan
Directions
BTSเคหะ , สองแถว36
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer