Nov 14, 2024
เจ้าหน้าที่การเงิน
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT Phetchaburi
ARL Makkasan
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
อัตรา2 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
-จัดทำ Cash Flow
-วิเคราะห์สถานะการเงิน และจัดทำ Cash Flow
-บริหารสัญญาสินเชื่อ
-ตั้งเบิกและตรวจสอบการจ่ายคืนเงินกู้ให้ถูกต้อง
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
*ทำวันงาน จันทร์-เสาร์(เสาร์เว้นเสาร์ เสารที่2และเสาร์ที่4 เป็นเสาร์หยุด)
Qualifications
- อายุ25-30 ปี
- วุฒิ ป.ตรี การเ สาขาบริหารธุรกิจด้านการเงิน / สาขาการเงินการธนาคาร/ดศรษฐศาสตร์ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการเงิน 1 ปี ขึ้นไป
- สามารใช้ Excel ได้อย่างคล่อง เช่น Sumif,Vlook up
- มีความละเอียดรอบคอบ
- มีความอดทน มุ่งมั่น ตั้งใจทำงาน
- มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับบุคคลภายนอก-ภายใน ได้เป็นอย่างดี่
- ทำงาน จันทร์-เสาร์(เสาร์เว้นเสาร์ เสารที่2และเสาร์ที่4 เป็นเสาร์หยุด)
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ติดต่อสอบถาม ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
- ฝากประวัติทางอีเมล
- ส่งใบสมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ Jobthai
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ทิพภิรมย์ พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด
1771 อาคารพิกุลทอง ล่ำซำ ถนนเพชรบุรีตัดใหม่
Bang Kapi Huai Khwang Bangkok 10310
Tel. : 085-834-3161, 02-652-9292
Email : thippirom1_87@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : http://www.thippirom.com
Location
ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ กรุงเทพฯ (ใกล้ MRT เพชรบุรี / แอร์พอร์ตลิ่งมักกะสัน / ท่าเรือประสานมิตร) ทำงาน 6 วัน จันทร์-เสาร์(เสาร์เว้นเสาร์ เสารที่2และเสาร์ที่4 เป็นเสาร์หยุด)
Bang Kapi Huai Khwang Bangkok
Directions
ใกล้รถไฟฟ้าใต้ดินสถานี เพชรบุรี ,
ใกล้รถไฟฟ้าแอร์พอร์ตลิ้งค์สถานีมักกะสัน ,
ลงท่าเรือประสานมิตร
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer