JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 25, 2024

หัวหน้าแผนกอาหารสด Big C สาขา โชคชัย 4

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Chok Chai 4
salary iconSalary
salary icon15,000 - 18,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1.ควบคุมดูแลผลประกอบการฝ่ายสินค้าอุปโภคบริโภคให้ได้ตามเป้าหมาย -ผลักดันยอดขาย ( Sales ) -บริหารจัดกาขายสินค้าที่มีผลกำไรสูง ( GP ) -ลดยอดสูญเสีย ( Total Loss ) - ควบคุมค่าใช้จ่ายวัสดุ , วัสดุอุปกรณ์ (Packaging ) - ดำเนินการตามขั้นตอน RTC
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  3. ระดับ ปวช / ม.6 ขึ้นไป
  4. ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป
  5. สามารถปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์
  6. สามารถทำงานเป็นกะได้
  7. มีทัศนคติที่ดีในการให้บริการ
  8. มีประสบการณ์ด้านธุรกิจค้าปลีก พิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
สามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สาขาทั่วประเทศเวลา 09.00-16.00 น.
Contacts
คุณธนพล
บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท บิ๊กซี ฟู๊ด เซอร์วิส จำกัด
Tel. : 080-057-4405
Email : hr_bigc_208@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @hrbigc
Location
BigC Food Service สาขาโชคชัย 4
Saphan Song Wang Thonglang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer