JobThai
Dec 25, 2024

ผู้ควบคุมงานเฟอร์นิเจอร์ตกแต่งภายใน

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Khen, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon25,000 up
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
สมัครงาน
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 23 - 35 ปี
  2. การศึกษา ปวส-ปตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง สาขาตกแต่งภายใน สาขาสถาปัตยกรรม สาขา คุรุภัณณ์ ผลิตภัณฑ์ไป
  3. มีความซื่อสัตย์ บุคลิคดี มีประสบการณ์งานขาย 2 ปี ขึ้นไป
  4. มีความรับผิดชอบสูง และความตั้งใจจริงในการทำงาน
  5. วางแผนการทำงาน ( MS PROJECT ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
  6. มียานพานหะส่วนตัว มีใบขับขี่
  7. มีทักษะการวิเคราะห์แก้ไขปัญหาทางเทคนิคและการสื่อสาร
  8. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ ทำงานต่างจังหวัดได้
  9. มีคอมพิวเตอร์ส่วนตัว (Notebook)
How to apply
-สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) -สมัครด้วยตนเอง ** ทุกตำแหน่ง 1. ต้องมีความรับผิดชอบสูง มีความสามารถ 2. ค่าตอบแทนตามความสามารถที่ส่งผลต่อการทำงานที่ดี 3. มีพาหนะ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 4. สามารถพูดภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Contacts
คุณแจ่มใส ฝ่ายทรัพยากรบุคล
บริษัท เน็กซ์สเต็พ แพลนนิ่ง จำกัด
25/72-73
Tha Raeng Bang Khen Bangkok 10220
Email : hrnextstep_119@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Tha Raeng Bang Khen Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer