JobThai
Nov 19, 2024

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/QC งานดูแลสวน

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Bua Thong, Nonthaburi

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้าง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1คน
สมัครงาน
Job Descriptions
มีความรู้ ความสามารถด้านการเกษตรเป็นอย่างดี -ฝึกอบรมพนักงาน การใช้อุปกรณ์ในงานสวน -ฝึกอบรมพนักงาน การดูแลต้นไม้/สวน -ตรวจสอบคุณสอบQC ตามหน่วยงานด้านงานสวน ทำงาน 08.00-17.00 หยุดวันอาทิตย์
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 25-50 ปี
  3. จบวุฒิ ปวส.ขึ้นไป
  4. มีประสบการณ์ด้านงานสวน (พิจารณาเป็นพิเศษ)
  5. มีรถสามารถเดินทางได้ ในกทม และปริมณฑล
How to apply
- Walk In - สมัครผ่านทาง JobThai - โทรติดต่อ ฝ่ายสรรหา
Contacts
ฝ่ายบุคคล/สรรหา
บริษัท เรย์ บิสซิเนส (ประเทศไทย) จำกัด
หมู่ที่ 1 211/31 ตำบล บางรักพัฒนา อำเภอ บางบัวทอง นนทบุรี 11110
Tel. : โทรศัพท์: 02-920-9714 /080-018-1147 (ติดต่อสรรหาว่าจ้าง)
Email : rtp_01_04@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-920-9830
LINE ID: 0800181147
Location
Bang Rak Phatthana Bang Bua Thong Nonthaburi
Directions
รถไฟฟ้า BTS สถานีบางรักใหญ่ ,สถานีแยกบางพลู ต่อวินมอเตอร์ไซค์ สายรถเมล์ 134,127,516 ต่อวินมอเตอร์ไซค์ สองแถวตลาดบางบัวทอง 1024 ,370 ต่อวินมอเตอร์ไซค์
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer