JobThai
Nov 20, 2024

Admin Planner (UPC-TSW ซ.อัลลายด์ บ่อวิน)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างเงินเดือนที่บริษัทกำหนด
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1. วางแผนการส่งสินค้าให้ทันตามที่ลูกค้ากำหนด รวมถึงบริหารจัดการรถที่มีให้เกิดประโยชน์สูงสุด 2. ใช้โปรแกรม TMS และ Web Tracking ในการติดตามสถานะการขนส่ง 3. จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง 4. จัดทำรายงานการขนส่งสินค้า 5. สื่อสารกับลูกค้าในรายการสินค้าที่เร่งด่วนหรือมีจำกัด 6. ควบคุมพนักงานขับรถให้การดำเนินงานตามที่กำหนด
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
How to apply
โปรดส่งประวัติการทำงานเป็นภาษาอังกฤษ หรือภาษาไทย หรือสอบถามตำแหน่งงานที่เบอร์ติดต่อที่ระบุตามตำแหน่งงานนั้นๆ
Contacts
์Nichakamon Charuratmanee
Ceva Logistics (Thailand) Co., Ltd.
Jasmine City Building, 21st floor, 2 Soi Sukhumvit 23 (Prasarnmitr), Sukhumvit Road
Khlong Tan Nuea Vadhana Bangkok 10110
Tel. : 02-021-4261
Email : cevalogistics_268@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bo Win Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer