JobThai
Nov 21, 2024

พนักงานขับรถผู้บริหาร

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Pathum Thani, Pathum Thani

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท+ประสบการณ์ และ OT
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
-ดูแลความสะอาดและเตรียมความพร้อมของรถให้พร้อมใช้งานก่อนออกเดินทาง -รับส่งผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมายในแต่ละวัน -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี
  2. ไม่มีประวัติอาชญากรรม
  3. มีใบขับขี่รถยนต์ สามารถใช้ GPS ได้คล่อง ไม่สูบบุหรี่ และดื่มสุราก่อนปฏิบัติงาน
  4. มีความชำนาญเส้นทางใน กทม.และเขตปริมณฑล
  5. มีความขยัน สุภาพ ตรงต่อเวลา กระตือรือร้นในการทำงาน
How to apply
- สมัครทาง E-mail - สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม และแผนที่การเดินทาง ได้ที่เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและองค์กร
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและองค์กร
บริษัท โตโยต้าเภตรา จำกัด
149 หมู่ 2
Ban Klang Mueang Pathum Thani Pathum Thani 12000
Tel. : 02-979-6111 ต่อ 410, 136-137 ,086-395-0739,062-919-1418
Email : petragroup_05@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 086-395-0739
Location
Ban Klang Mueang Pathum Thani Pathum Thani
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer