JobThai
รับสมัครด่วน
Jan 15, 2025

พนักงานฝ่ายผลิต

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Chon Buri, Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary icon10,000 บาทขึ้นไป หรือตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon3 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ทำหน้าที่ประจำจุดที่ได้รับมอบหมาย 2. ตรวจสอบผลิตภัณฑ์ในระหว่างผลิตและคัดแยกของดีของเสีย ออกจากกัน 3. ลงบันทึกการผลิตประจำวัน 4. มีส่วนร่วมและสนับสนุนในการจัดทำระบบมาตรฐานต่างๆ 5. ทำ 5 ส.ในบริเวณการปฏิบัติงานและภายในโรงงาน 6. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษาตั้งแต่ ม.3 ขึ้นไป
  2. เพศชายหรือหญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
  3. สามารถปฎิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ ได้
  4. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
  5. มีความขยันอดทน พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ
  6. หากมีประสบการณ์(โป้วสี)โดยตรงจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
-JobThai -Email
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท ทรัพย์เพิ่มพูนเพนท์ติ้ง จำกัด
123 Moo.3,T.Nongmaidaeng
Nong Mai Daeng Mueang Chon Buri Chon Buri 20000
Tel. : 098-536-4492 หรือ 038-274-166 -7
Email : spppaintin_07@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0985364492
Location
Nong Mai Daeng Mueang Chon Buri Chon Buri
Directions
ถนนสายบายพาส ขาเข้ากรุงเทพ ทางเข้าติดปั๊มน้ำมันปตท.เข้ามาสุดซอย
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer