JobThai
Apr 25, 2025

Outbound Leader-Ship (คลังมีนบุรี)

pin locationLocation
pin location

Min Buri, Bangkok

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1.ดูแลพนักงานคัดแยกออเดอร์ตามขนส่ง (Ship) ให้มีประสิทธิภาพ 2.ติดตาม performance การขนส่ง ของพนักงานภายในหน่วยงานผ่าน ระบบ dashboard 3.วิเคาระห์และแก้ไขปัญหา performance การขนส่งของพนักงานในหน่วยงานให้เป็นไปตามเป้าที่กำหนด 4.ติดตามแก้ไขออเดอร์อมื่อติดปัญหา
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุตั้งแต่ 20 - 35 ปี
  2. วุฒิปวส. หรือปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
  3. ประสบการณ์บริหารคลังสินค้าและใช้งานระบบ Warehouse Management System (WMS) 2 ปีขึ้นไป
  4. มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์, MS Office หรือ Google Suite และการสื่อสาร (แชท)
  5. มีความเข้าใจในการวัดผลงานด้วย KPI และการแก้ปัญหา
  6. มีความรับผิดชอบ, สามารถสื่อสาร และการ Training ทีม
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณเบญ
บริษัท อี-เอ็มพาวเวอร์เมนท์ จำกัด
Tel. : 063-978-4834
Email : itllogis_72@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-138-9602
Location
Mycloudfulfillment x JWD คลังมีนบุรี
Min Buri Min Buri Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer