Job DescriptionsSale Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย)
ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานร่วมในการวางแผนงาน เพื่อจัดโครงสร้างของฝ่ายตลาดและฝ่ายขาย โดยมีหน้าที่ร่วมกันกับผู้บริหารวางแผนโครงสร้างบุคลากร วางแผนงบประมาณทีมการตลาดและการขาย และการวางกลยุทธ์ทางการตลาด ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของ บริษัทฯ โดยร่วมวางแผนเป้าหมายทางการตลาด เพื่อให้สามารถสร้างยอดขายได้ โดยมีส่วนช่วยในการแก้ปัญหาและข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการขาย รวมถึงการจัดทำรายงานการขายและประเมินผลการขายให้กับเจ้าของกิจการ
หน้าที่หลักของงาน
1. สร้างและบริหารทีมขายและยอดขายตามที่บริษัทกำหนด
2. วิเคราะห์ยอดขายในแต่ละเดือน วิเคราะห์ลูกค้าเพื่อวางแผนงานให้ทีมขาย
3. สร้างความสัมพันธ์กับร้านค้า
4. บริหารจัดการ เข้าพบลูกค้ารายใหญ่ เพื่อเพิ่มยอดขายให้สูงขึ้น
5. บริหารจัดการความพึงพอใจของลูกค้า ป้องกันและแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน
6. ดูแลทีมขายให้ทำงานได้อย่างรวดเร็ว กระตุ้นการออกพบลูกค้าของทีม เพิ่มศักยภาพในการทำงาน
7. ประชุมทีมขาย เพื่อสรรหาวิธีพัฒนาระบบงาน
8. บริหารจัดการทีมขาย ให้อยู่ในระเบียบของบริษัทฯ และสร้างความเป็นทีมเวิร์ค ทีมขายประมาณ 20 คน และทีมบริหารงานส่วนสำนักงาน เช่น บัญชี ธุรการ ประมาณ 5 คน
9. ตรวจสอบทีมขาย เทรนนิ่งทีม และเนื้อหาที่นำเสนอลูกค้า
10. ติดตามทีมขาย ให้ดำเนินการเสนอขายสินค้าของบริษัทฯ พร้อมจัดทำรายงานบันทึกการพบลูกค้า และรายงานการขาย
( Sales Report )
11. กระตุ้นทีมขาย ให้ค้นหาข้อมูลกลุ่มลูกค้า วิเคราะห์แนวทางการขาย และติดตามการแข่งขันในตลาด
12. ดูแล ทีมขายเรื่องการประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท ติดตามคำสั่งซื้อ และปิดการขาย
Qualifications - เพศชาย อายุ 40 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี-โท ขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารงานการขายสินค้าเกี่ยวกับธุรกิจการเกษตรที่เกี่ยวกับ(ยาเคมีเกษตร) 10 ปีขึ้นไป (จำเป็น)
- มีประการณ์ในด้านการขาย เข้าใจพฤติกรรมผู้ซื้อ ผู้ขาย คู่แข่ง ฯลฯ และรู้จักร้านค้าในพื้นที่ต่างๆในแวดวง ธุรกิจการเกษตร เป็นอย่างดี (จำเป็น)
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้านตัวเลข การคำนวนต้นทุน ผลกำไร ขาดทุน ฯลฯ
- มีทักษะในการบริหาร การควบคุม และจัดการเกี่ยวกับเรื่อง เครดิต เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารทีม แก้ไขปัญหา และพัฒนาบุคคลากรภายในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เข้าใจระบบด้านงานเอกสาร การประเมินผล เอกสารภายในสำหรับฝ่ายขาย รวมถึงเอกสารด้านการบัญชี
- สามารถนำข้อมูลเชิงสถิติ(จากข้อ8.) มากำหนดนโยบาย แก้ไขปัญหา พัฒนา รวมถึงการกำหนดเป้าของยอดขายในอนาคตระยะสั้น ทั้งรายไตรมาส และอนาคตระยะยาว รายปี
- เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร และวัฒนธรรมของธุรกิจการเกษตร นำข้อมูลมาวิเคราะห์ ปัญหา เพื่อแก้ไขและพัฒนาได้อย่างดี
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย และความเป็นผู้นำสูง สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในด้านการสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง (สามารถใช้ภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีนได้) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการบริหารงาน มีความรักด้านงานขาย และงานบริการ
How to applyกรณีในส่วนของตำแหน่งประจำสำนักงานใหญ่ กทม.
ติดต่อโดยตรงได้ที่ คุณธนภัทร แม้นบุญสว่าง
โทรตามหมายเลขที่ระบุ
ID Line
- กรณีสำนักงาน นครปฐม (โรงงานอริยะ)
ติดต่อโดยตรงได้ที่ คุณปราโมทย์ นาคกายสิทธิ์
เบอร์โทร 065-5024366
Contactsคุณธนภัทร แม้นบุญสว่าง (กทม.) / คุณปราโมทย์ นาคกายสิทธิ์ (นครปฐม)
บริษัท ไทย อะโกรเทรด จำกัด
537/246 ซอย สาธุประดิษฐ์ 37
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok 10120
LocationChong Nonsi Yan Nawa Bangkok
Directionsสำนักงานใหญ่ (กทม./ซ.สาธุประดิษฐ์ 37)
https://shorturl.asia/qHVpI
โรงงานใหญ่อริยะ (นครปฐม)
https://shorturl.asia/pviDA
Office + คลังสินค้า (SPD) นครปฐม
https://shorturl.asia/ZVcxt
โรงงาน เออีซีพลัส (กาญจนบุรี)
https://shorturl.asia/iNCcp