JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 18, 2024

พนักงานขาย (สาขาปักธงชัย จ.นครราชสีมา)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Pak Thong Chai, Nakhon Ratchasima

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ติดต่อประสานงานกับกลุ่มลูกค้า 2.รับผิดชอบการขายสินค้าของบริษัทในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ 3.ให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้า 4.รักษาฐานลูกค้าเก่าและสร้างฐานลูกค้าใหม่ 5.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง อายุ 23-40 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป ทุกสาขา
  3. มีประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. มีทัศนคติที่ดี มีความสามารถแก้ไขปัญหาในหน้างานได้ และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
  5. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีทักษะการพูดและสื่อสารได้ดี
  6. ขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
  7. สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ ได้
How to apply
- สมัครได้ด้วยตนเอง - สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
Contacts
คุณมารีนา รุ่งโรจน์
บริษัท ที-วัน กรุ๊ป จำกัด
121 หมู่ 1
Lam Sai Wang Noi Phra Nakhon Si Ayutthaya 13170
Tel. : 035-744-932 ต่อ 108, 092-326-1117
Email : maxsteel_114@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 035-744-933
Location
Thong Chai Nuea Pak Thong Chai Nakhon Ratchasima
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer