JobThai
Nov 19, 2024

ช่างเชื่อม

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Wang Noi, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon4
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สมัครงาน
Job Descriptions
- เชื่อมโลหะโครงสร้างเครื่องจักร - ดูแลรักษาเครื่องเชื่อม เครื่องตัดและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน - ตรวจสอบการทำงานในแต่วันให้เป็นไปตามเป้าหมาย - รายงานผลของงานและปัญหา พ้อมทั้งแนะนำปรับปรุงการผลิตให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ต่อผู้บังคับบัญชา - ปฏิบัติงานตามข้อบังคับความปลอดภัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 22 -40 ปี (ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
  2. สัญชาติไทย
  3. การศึกษา ปวช. - ปวส. ช่างเชื่อม, ไฟฟ้า
  4. มีประสบการณ์งานเชื่อม CO2 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
สมัครผ่าน Email สมัครผ่าน JobThai สอบถามเพิ่มเติมที่เบอร์ด้านล่าง
Contacts
Human Resources Department
Ready Well Environmental Protection Technology (Thailand) Co., Ltd.
129/29-30 หมู่ที่ 3
Wang Chula Wang Noi Phra Nakhon Si Ayutthaya 13170
Tel. : 094-548-2815
Email : readywell_04@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Wang Chula Wang Noi Phra Nakhon Si Ayutthaya
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer