Nov 20, 2024
โฟร์แมน ( ช่างคุมงาน )
สถานที่ปฏิบัติงานThawi Watthana, Bangkok
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
อัตรา2 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
1. ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาในการก่อสร้างให้เป็นไปตามที่กำหนด
2. ควบคุมการใช้วัสดุของผู้รับเหมา
3. ตรวจเช็กสภาพแวดล้อมในที่ทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยกำหนดไว้
4. ตรวจสอบและรายงานความก้าวหน้าให้แก่ผู้บังคัญบัญชา
6. ตรวจสอบและติดตามผลการทำงานของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้
7. ควบคุมให้การก่อสร้างเป็นไปตามแผนที่วางไว้ เพื่อให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
8. วางแผนภาพรวมและทิศทางในการก่อสร้างของโครงการ ร่วมกับทีมงาน
9.วางแผนบริหารการใช้วัสดุ เครื่องมือ เครื่องจักร แรงงาน และเวลาให้เหมาะสม
10.ประสานงานกับลูกค้าหรือฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในด้านรายละเอียดของงานหรืองานด้านวิศวกรรม
6.งานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศชาย
- อายุ 24 ปี ขึ้นไป
- ระดับการศึกษา ปวช. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์/คุมงานก่อสร้างบ้านพักอาศัย หรืออาคาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (ระยะสั้นและระยะยาว)
- สามารถวางแผนงานบริการจัดการ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- ขับรถได้และมีใบขับขี่
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครผ่าน E-mail
- ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
Contacts
LINE ID: 0627424555
คุณฟ้า
บริษัท ไบรท์ อินโนเวชั่น จำกัด
70/19 ม.12 ถ.พุทธมณฑลสาย 3
Sala Thammasop Thawi Watthana Bangkok 10170
Tel. : 02-441-1715, 062-742-4555
Email : bnn_group6_12@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-441-1716
LINE ID: 0627424555Location
Sala Thammasop Thawi Watthana Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer