JobThai
รับสมัครด่วน
Oct 31, 2024

Technician ช่างซ่อมบำรุง โซนในเมือง

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS Chong Nonsi, Saint Louis, Sala Daeng
brt iconBRT Sathon
salary iconเงินเดือน
salary icon15,000-18,000+ค่าความสามารถ 3,000 (ได้หลังการประเมิน)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
ดูแลซ่อมบำรุง ในศูนย์ออกกำลังกายในสาขาที่รับผิดชอบ -ระบบปรับอากาศ -ระบบไฟฟ้า -ระบบประปา -ซ่อมเครื่องออกกำลังกาย (มีสอนงานให้)
Qualifications
  1. เพศ ชาย อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  2. จบการศึกษา วุฒิ ปวช ปวส หรือ ปริญญาตรี ซ่อมบำรุง ไฟฟ้า เครื่องกล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ซ่อมบำรุงในอาคาร 2 ปีขึนไป
  4. บุคลิกภาพดี รักสุขภาพ
  5. สื่อสารคล่องแคล่ว ชัดเจน
  6. มีใบขับขี่รถยนต์
  7. หากมีประสบการณ์งาน สี งานเฟอร์นิเจอร์ด้วยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
กดสมัครผ่านทาง Jobthai หรือ ส่งข้อมูลมาทาง ewtcareer@evolutionwellness.co.th
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Fitness First
ชั้น 3 อาคารสาทรสแควร์ เลขที่ 98 ถ.สาทรเหนือ
Si Lom Bang Rak Bangkok 10500
Tel. : 02-118-6600
Email : fitness_378@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-118-6699
Location
Si Lom Bang Rak Bangkok
Directions
BTS สถานีช่องนนทรี ออกทางออกที่ 1
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer