JobThai
รับสมัครด่วน
Mar 31, 2025

พนักงานฝ่ายผลิต

pin locationLocation
pin location

Bang Sao Thong, Samut Prakan

salary iconSalary
salary icon372 - 400 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon20
Apply
Job Descriptions
- ผลิตและประกอบชิ้นส่วนตามมาตรฐานที่กำหนด - ตรวจสอบคุณภาพสินค้าเบื้องต้น - ปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้างาน - ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของพื้นที่ทำงาน
Qualifications
  1. เพศ ชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
  3. มีประสบการณ์ด้านการผลิต ช่าง (ถ้ามี) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. สามารถทำงานล่วงเวลาได้
  5. มีความขยัน อดทน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
  6. สามารถเดินทางมาทำงานเอง ได้สะดวก
  7. มีใบขับขี่รถมอไซต์ (ไม่หมดอายุ)
How to apply
-สมัครด้วยตนเอง -สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซิมมอนส์ เบดดิ้ง แมนูแฟคเจอริ่ง (ไทยแลนด์) จำกัด
98/17 หมู่ที่ 1 ถนน เทพารักษ์
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan 10570
Email : simmonsb_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : -
LINE ID: hr.admin.sbmt
Location
สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ (สถานที่ทำงานอยู่ตรงข้าม ห้าง Yes บางพลี) ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00 - 17.00 น. มีค่าเบี้ยเลี้ยง วันละ 210 บาท (ตามวันที่ทำงานจริง)
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer