JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 22, 2024

Project Engineer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconAccording to experience
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2
สมัครงาน
Job Descriptions
Installation & Service of CO2 System.
Qualifications
  1. Male age 26 above.
  2. Bachelor’s degree in Electrical or Mechanical Engineering.
  3. Experience work for CO2 System More than 2 years.
  4. Fluent in English both written and spoken.
  5. Good computer skills in Microsoft office, AutoCAD, etc.
  6. Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to effectively
  7. Flexibility for onsite Schedule and willingness to travel.
How to apply
- สมัครผ่านทาง E-mail - สมัครงานผ่าน JobThai - พิจารณาใบสมัครที่มีรูปถ่ายเท่านั้น
Contacts
คุณชัชศรัณย์ (น้ำหวาน)
บริษัท ไอ-บอร์น ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด
168/60 ถ.นาคนิวาส ซอยลาดพร้าว 71
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok 10230
Email : ibornss_61@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-538-6735
Location
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok
Directions
บริษัทจะอยู่ในหมู่บ้านกลางกรุง ออฟฟิศพาร์ค ใกล้กับสำนักงานเขตลาดพร้าว ปากซอยหมู่บ้านมีธนาคารไทยพาณิชย์ สาขาลาดพร้าว 71
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer