JobThai
Apr 2, 2025

หัวหน้าแผนกแม่บ้าน

pin locationLocation
pin location

Din Daeng, Bangkok

salary iconSalary
salary icon18,000 - 25,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
ดูแลความสะอาดโรงแรม ควบคุมดูแลให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด ดูแลใบสั่งซื้อ และ STOCK CARD ภายในแผนก
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. วุฒิการศึกษา ปวช.-ปริญญาตรี
  3. มีประสบการณ์งาน 3 ปีขึ้นไป
  4. ยืดหยุ่นเวลางาน สามารถทำงานกลางวันหรือกลางคืนได้
  5. อายุไม่เกิน 48 ปี
  6. มีความรู้ความเข้าใจเรื่องการทำความสะอาด
  7. ใช้เครื่องมืออุปกรณ์ทำความสะอาดเป็น
How to apply
- สามารถส่งประวัติส่วนตัวเข้ามาที่ E-Mail - สามารถเข้ามาสมัครได้ด้วยตนเอง ตามที่อยู่บริษัท สาขาหัวหิน (ซอยหัวหิน 134 ใกล้แยกเขาเต่า ) สาขากรุงเทพฯ (502/29 ถนนอโศกดินแดง แขวงดินแดง เขตดินแดง) - สามารถส่งประวัติทาง LINE ID ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง - ติดต่อสอบถามที่ เบอร์โทรศัพท์ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
Contacts
แผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท พงศ์ศิลป์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด
8/1835 ซอยหมู่บ้านเขาเต่า
Nong Kae Hua Hin Prachuap Khiri Khan 77110
Tel. : 092-538-2445
Email : spiritresort_14@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0925382445
Location
Ratchadaphisek Din Daeng Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer