JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 8, 2024

Ads Optimization Team

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Lat Krabang, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon20,000-50,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
รายละเอียดของงาน 1.วางแผนและจัดการแคมเปญ ADS ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของยอดขาย 2.ติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อหาโอกาสในการปรับปรุง 3.ใช้ข้อมูลที่วิเคราะห์ได้เพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญ 4.จัดการและปรับใช้งบประมาณโฆษณาอย่างมีประสิทธิภาพ 5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. มีประสบการณ์ในงาน 1 ปีขึ้นไป
  2. สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม
  3. ไม่จำกัดเพศ อายุ 23-35 ปี
  4. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
  5. มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าลองอะไรใหม่ๆ
  6. มีความรับผิดชอบ และทัศนคติที่ดี
  7. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
How to apply
- สมัครผ่าน E-mail
Contacts
คุณโศ โศภิสรา
บริษัท อาร์ เอ็น พี เอ็กซ์เพรส จำกัด
เลขที่ 42/7 โกดัง NAM Logistics (โกดัง25) ถนนพัฒนาชนบท 3
Khlong Song Ton Nun Lat Krabang Bangkok 10520
Email : rnpexpress_24@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @rnpcareers
Location
Khlong Song Ton Nun Lat Krabang Bangkok
Directions
แอร์พอร์ตลิงค์ลาดกระบัง 5km
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer