JobThai
Nov 27, 2024

หัวหน้าทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Samut Sakhon, Samut Sakhon

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
-ดูแลงานบุคคลและงานสรรหาว่าจ้าง
Qualifications
  1. ชาย-หญิง
  2. อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  3. วุฒิการศึกษา ป.ตรี.ขึ้นไป
  4. ประสบการณ์ 1-2 ปีขึ้นไป
  5. มีความเป็นผู้นำ และมีทักษะในการสื่อสารที่ดี และชัดเจน ชอบทำงานที่ท้าทาย
  6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
How to apply
  • สมัครด้วยตนเอง
  • ส่งจดหมายสมัครงาน
  • ส่ง Resume มาทาง E-mail
  • สมัครผ่านทาง Jobthai
  • Contacts
    คุณชนัญชิดา, คุณอัจฉรา
    บริษัท เฟลคซ์-ไอเบิล พลาส จำกัด
    ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ 176 หมู่ 6 ถ.เศรษฐกิจ1 (ตรงข้าม Big C มหาชัย)
    Tha Sai Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon 74000
    Tel. : 034-816-126-9 ต่อ 421, 086-312-7596
    Email : flex145_56@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    LINE ID: 0863127596
    Location
    Tha Sai Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon
    Directions
    บริษัทอยู่ถนนเศรษฐกิจ1 ซอย5 สังเกตุปากซอยจะมีร้านขายมอเตอร์ไซต์สกลการวัฒนา ตรงเข้าซอยมาจนสุดซอย จะเจอบริษัท
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer