JobThai
รับสมัครด่วน
Mar 14, 2025

Staff

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Uthai, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1. งานด้านเอกสาร Document , Inspection, PPAP, Packing 2. ประสานงานกับแผนกต่างๆ 3. จัดทำเอกสารในส่วนงาน New Model 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศ ชาย/ หญิง อายุ 21 - 25 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป หรือเทียบเท่า
  3. มีประสบการณ์ในการทำเอกสาร New Model
  4. มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี
  5. สามารถใช้ Computer โปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี เช่น Excel, Word
  6. มีความคิดสร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบ
  7. ปฏิบัติงานตามที่หัวหน้างานมอบหมาย
  8. มีประสบกาณ์ 1 ปี ขึ้นไป
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง E- mail - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
Contacts
คุณไพโรจน์
บริษัท ซานชิน ไฮ เทคโนโลยี (ไทยแลนด์) จำกัด
Tel. : pairoj@sanshin.co.th
Email : sanshin_74@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 035-226-923
Location
Thanu Uthai Phra Nakhon Si Ayutthaya
Directions
โดยรถส่วนตัว,จากตัวจังหวัดหรือถนนสายเอเซียรถโดยสารประจำทางสายวังน้อย,อุทัย,ภาชี,อนุสาวรีย์ชัยฯ-โรจนะ,ฟิวเจอร์-โรจนะ
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer