JobThai
Dec 27, 2024

งานธุรการขายประจำ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 18,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- เรียนรู้และรับผิดชอบการขายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานและตู้เซฟฯได้หน้าโชว์รูมและผ่านช่องทางออนไลน์ (Line, Facebook, และ E-mail) - เปิดบิลใบเสนอราคาและสรุปการขายกับลูกค้า - เปิดบิลสั่งซื้อสินค้า และรับสินค้า - ทำการนัดหมายจัดส่งสินค้า และตรวจความเรียบร้อยในการจัดส่งสินค้า - เริ่มงานได้ทันที
Qualifications
  1. เพศหญิง/อายุ/วุฒิการศึกษา
  2. สามารถทำงานที่ได้การมอบหมายได้ดี มีความรับผิดชอบ
  3. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นและปรับตัวได้ดี
  4. พร้อมเรียนรู้งานและโปรแกรม POS ได้เร็ว
  5. สามารถใช้งาน EASYACC ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถใช้ Microsoft Office ได้
How to apply
- สามารถเข้ามาสัมภาษณ์งานที่บริษัทฯ ได้หากผ่านการพิจารณาเบื้องต้น Office Hours : จันทร์-เสาร์ (08.30 - 17.30น.) สถานที่ : ซอย นาคนิวาส 16
Contacts
คุณพั้น
บริษัท ศรีรุ่งเรือง เซฟ แอนด์ สตีล เฟอร์นิเจอร์ จำกัด
25 ซอยนาคนิวาส 16
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok 10230
Tel. : 094-496-4946
Email : srirungruang_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer