JobThai
Sep 21, 2024

ช่างบริการซ่อมบำรุงลิฟต์ (ศูนย์บุรีรัมย์)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Buri Ram

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
ตรวจเช็ค/ซ่อมบำรุง/เปลี่ยนอะไหล่ ให้เป็นไปตามแผนของฝ่ายบริการซ่อมบำรุงและมาตรฐานของบริษัทฯ
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. , ปวส. , ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า ช่างยนต์ เครื่องกล อิเล็กทรอนิกส์ หรือหลักสูตรอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  3. ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
  4. มีบัตรช่างไฟฟ้าภายในอาคาร
  5. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ขยันและอดทน
  6. หากมีประสบการณ์ด้านลิฟต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
  • สมัครทาง E-mail
  • สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
  • สมัครด้วยตนเอง
  • ทำงาน จ-ส เวลา 8:30 - 17:30
    Contacts
    คุณนภัสสร (ฝ่ายบุคคล)
    บริษัท แม็กเทค เอลลิเวเตอร์ แอนด์ เซอร์วิส จำกัด
    36 ซ.ลาดปลาเค้า72 แยก 6
    Anusawari Bang Khen Bangkok 10220
    Tel. : 02-971-7500-12 ต่อ 219
    Email : maxtechelevator_31@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Fax : 02-971-7644
    Location
    Buri Ram
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer