JobThai
Apr 29, 2025

ฝ่ายผลิต

pin locationLocation
pin location

Amata City Rayong Industrial Estate Rayong

salary iconSalary
salary iconค่าแรงรายวัน 400บาท (พนักงานประจำบริษัท) ผ่านทดลองงานปรับเป็นรายเดือน
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1.ควบคุมเครื่องจักร CNC จัดเตรียมความพร้อมของงานและตรวจสอบคุณภาพของชิ้นงาน เพื่อให้ได้งานตามมาตรฐานกำหนด 2.ดูแลรักษาเครื่องจักรและพื้นที่ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย 3.Support งานในไลน์การผลิต 4.อื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศหญิง/ชาย
  2. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
  3. อายุ 27-40 ปี
  4. มีประสบการณ์ทำงานควบคุมเครื่อง CNC หรือคุมเครื่องจักรมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถใช้เครื่องมือวัดพื้นฐานได้ เช่น ไมโครมิเตอร์ / เวอร์เนียแบบอนาล็อก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
  7. อนาคตสามารถเข้ากะดึกได้
  8. ร่างกายสุขภาพแข็งแรง ยกของหนักได้
  9. ชอบทำโอที
How to apply
- สมัครผ่าน Jobthai - หรือส่งประวัติมาที่ E-mail
Contacts
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ฟางต้า โฮลดิ้ง (ไทยแลนด์)จำกัด
7/42 ม.4 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง (โซนจีน)
Phana Nikhom Nikhom Phatthana Rayong 21180
Email : chinafang_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง โซนจีน
Phana Nikhom Nikhom Phatthana Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer