JobThai
รับสมัครด่วน
Feb 7, 2025

Sale(เซลล์วิ่งสินค้าอุปโภคบริโภค) สาขาบางพลี สาขารามคำแหง สาขาบางบอน

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000-18,000 (+ 6,000 +คอมมิชชั่น)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon5
สมัครงาน
Job Descriptions
ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน 8.00-17.30 หน้าที่ความรับผิดชอบ • ออกพบลูกค้าเก่าและหาฐานลูกค้าใหม่ตามพื้นที่ที่ดูแล • ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับสินค้า ราคา โปรโมชั่น • ดูแลยอดขายส่วนตัวให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด • ทำเอกสารต่างๆกี่ยวกับยอดขาย สวัสดิการ • Bonus (2รอบ) • ประกันสังคม • ประกันกลุ่ม • ประกันสุขภาพ
Qualifications
  1. ชาย หญิง อายุ 18 - 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส ขึ้นไป
  3. มีรนยนต์ส่วนต้ว และใบขับขี่
  4. มีประสบการหาลกค้า ร้านชำ โชห่วย ร้านอาหาร 1 ปีขึ้นไป
  5. มีความอดทนสามารถทนแรงกดดันได้
  6. สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีความกระตือรือร้น
How to apply
- ติดต่อตามอีเมลในแต่ละตำแหน่งงาน - สมัครผ่าน JobThai.com - ส่งเอกสารมาที่เบอร์แฟ็กซ์ (ด้านล่าง) - สัมภาษณ์ทราบผลทันที
Contacts
คุณหยก
PRTR Recruitment Co., Ltd.
Tel. : 061-412-4304
Email : masteam_125@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0614124304
Location
รามคำแหง (สัมมากร)/บางพลี/บางบอน
Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer