JobThai
Apr 2, 2025

ล่ามภาษาญี่ปุ่น

pin locationLocation
pin location

Amata City Chonburi Industrial Estate Chon Buri

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
1. แปลการสนทนาระหว่างเจ้าหน้าที่ไทย กับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น 2. แปลเอกสารระหว่างภาษาไทย-ญี่ปุ่น, ญี่ปุ่น-ไทย 3. เป็นล่ามในที่ประชุม 4. งานอื่นๆ ทีได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี
  2. วุฒิปริญญาตรี เอกภาษาญี่ปุ่น หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีความสามารถด้านภาษาญี่ปุ่น
  3. มีทักษะในการสื่อสารดี
  4. พร้อมเรียนรู้งาน
  5. สามารถรักษาความลับได้
  6. สอบผ่านวัดระดับความรู้ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น ระดับ N2-N3
  7. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word/ Excel/ Outlook ได้
  8. มีประสบการณ์ล่ามในโรงงานอุตสาหกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
สมัครผ่าน Jobthai หรือ ส่งResume ทาง Email
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท โอคุมุระ เมทัลส์ (ประเทศไทย) จำกัด
700/539-540 หมู่ที่ 6 Amata City Chonburi Industrial Estate
Don Hua Lo Mueang Chon Buri Chon Buri 20000
Tel. : 038-454-328
Email : okumurathai_14@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
Don Hua Lo Mueang Chon Buri Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer