JobThai
Mar 14, 2025

Foreman - Warehouse (ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Amata City Chonburi Industrial Estate Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
ควบคุมการรับสินค้าจาก Supplier ที่เข้ามาส่งสินค้าในแต่ละวันให้ได้ตามแผนการรับงานในแต่ละวัน ให้ทันตามกำหนดเวลา และควบคุมการจัดเก็บสินค้าเข้าพื้นที่ ตามที่กำหนดไว้ ไม่ให้เกิดความผิดพลาด เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการรับ และจัดเก็บสินค้าได้ถูกต้อง งานถูกต้องตามแผนงาน และเกิดประสิทธิภาพแก่ลูกค้า
Qualifications
  1. จบการศึกษาระดับ ปวส.ขึ้นไป
  2. มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า 2 ปี ขึ้นไป
  3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
  4. สามารถทำงานเป็นกะได้
  5. มีระเบียบและตรงต่อเวลาการทำงาน
How to apply
สมัครผ่าน Email : thaksin.phromrak@nipponexpress.com
Contacts
คุณสุกัญญา, คุณทักษิณ
บริษัท นิปปอน เอ็กซ์เพรส โลจิสติกส์ (ประเทศไทย) จำกัด
2032 ชั้น 3,4
Bang Kapi Huai Khwang Bangkok 10310
Tel. : 02-080-7666 Ext.3009
Email : nittsu.co_51@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
Map Pong Phan Thong Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer