Mar 28, 2025
ผู้จัดการฝ่ายศูนย์ซ่อมสีและตัวถัง(Body&Paint Manager)
LocationMueang Ubon Ratchathani, Ubon Ratchathani
Salary25,000-35,000 บาท(ตามประสบการณ์)
Vacancies1 Apply
Job Descriptions
· วางแผนกำหนดเป้าหมายประจำปีทั้งในเชิงคุณภาพและปริมาณของงานซ่อมสีและตัวถัง
· สามารถวิเคราะห์และควบคุมวางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ให้เหมาะสมกับปริมาณงาน
· บริหารจัดการ ควบคุม ประเมิน พัฒนา ให้เป็นไปตาม KPI ที่กำหนดตามมาตรฐาน
· ตรวจสอบคุณภาพและรักษากำหนดระยะเวลาการปฎิบัติงานซ่อมให้สำเร็จตามเป้าหมายทั้งหมด
· ความเป็นผู้นำที่เคร่งครัดในกฎระเบียบของงานด้านบริการซ่อมสีและตัวถัง
· สนับสนุนให้ความช่วยเหลือทีมงานตามความเหมาะสมเพื่อบรรลุเป้าหมาย
· ควบคุมดูแลบริหารจัดการภายในศูนย์ซ่อมสีและตัวถัง
Qualifications
- เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารศูนย์ซ่อมสีและตัวถัง (ถ้ามีประสบการณ์ จะพิจารณาพิเศษ)
- มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความเข้าใจในระบบการทำงานของศูนย์ซ่อมสีด้านการบริหาร
- สามารถวิเคราะห์แก้ไขปัญหาได้ ดูแลทีมงาน ให้ได้ตามเป้าหมาย
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่านทาง jobthai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครมาทาง E-mail
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
- หรือ@line สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 0885951226
Contacts
LINE ID: 0885951226
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท สยามนิสสัน อุบลราชธานี จำกัด
569 หมู่ที่ 18 ถนนชยางกูร
Kham Yai Mueang Ubon Ratchathani Ubon Ratchathani 34000
Tel. : 045-283-621-7 ต่อ 710,086-448-6836,
Email : nissanubon_11@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 045-283-628
LINE ID: 0885951226Location
Kham Yai Mueang Ubon Ratchathani Ubon Ratchathani
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer