JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 26, 2024

พนักงานบริการประจำสาขา ( สำหรับผู้พิการ )

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
disabled person iconJobs for people with disabilities.
สมัครงาน
Job Descriptions
ต้อนรับลูกค้า / รับออร์เดอร์ / ชลเครื่องดื่ม /รับ - ทอน เงินค่าบริการ ผ่าน เครื่อง POS / ทำความสะอาดร้าน
Qualifications
  1. อายุ 18 - 35 ปี วุฒิการศึกษามัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป
  2. มีความพิการประเภทที่สามารถปฏิบัติงานบริการได้ดี
  3. สามารถทำงานเป็นกะ เลิกงานดึกและทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ / วันหยุดนักขัยฤกษ์ได้
  4. หากมีประสบการณ์จากงานบริการอาหารหรือเครื่องดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่านทางอีเมล์ - ผ่านทางไลน์
Contacts
คุณธีรพงศ์,คุณอดิศักดิ์
KAMU KAMU Co., Ltd.
1. สำหนักงานอ่อนนุช เลขที่ 1000/4 โครงการ The Master Reflextion อ่อนนุช 30 สวนหลวง กรุงเทพมหานคร 2.สำนักงานไอที สแควร์ ทาวเวอร์ 1 ชั้น 9 ถนนกำแพงเพชร
Thung Song Hong Lak Si Bangkok 10210
Tel. : 02-096-1004 , 063-408-3344 คุณแพ็ค ,063-353-6013 คุณเบียร์, 092-131-3261
Email : mrblack_329@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer