JobThai
Nov 18, 2024

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (รพ.พญาไท 3)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS Bang Wa
mrt iconMRT Bang Phai, Bang Wa
salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
- จัดทำและประสานงานเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่น ตรวจสุขภาพ,ฉีดวัคซีน - จัดกิจกรรมให้ความรู้และคำแนะนำในการดูแลสุขภาพของพนักงานได้ - ประสานงานกับหน่วยงานเพื่อจัดกิจกรรมต่าง - จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารและกิจกรรมสัมพันธ์ภายในองค์กร - ทำเอกสารการเบิกจ่ายสวัสดิการตามสิทธิของพนักงาน - สรุปข้อมูลรายงานประจำเดือนตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. จบปริญญาตรีขึ้นไปสาขา **สาธารณสุขศาสตร์**
  2. มีประสบการณ์งานด้านสาธารณสุข 1 ปีขึ้นไป หรืองานทรัพยากรบุคคลของโรงพยาบาล
  3. บุคลิกภาพดี มีความมั่นใจ กล้าแสดงออก
  4. มีความรู้ความเข้าใจให้คำแนะนำการดูแลสุขภาพได้
  5. หากมีประสบการณ์ทำงานโรงพยาบาลโดยตรง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์เช่น Word, Excel ได้คล่องแคล่ว
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครทาง E-mail ที่ระบุไว้แต่ละตำแหน่งงาน - สมัครผ่านทางเว็บไซต์
Contacts
ส่วนสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
เครือโรงพยาบาลพญาไทและเครือโรงพยาบาลเปาโล
943 ถนนพหลโยธิน
Phaya Thai Phaya Thai Bangkok 10400
Tel. : 02-617-2444 ต่อ 1823 - 1829
Email : phyathai_528@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bang Wa Phasi Charoen Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer