JobThai
Apr 25, 2025

Supervisor

pin locationLocation
pin location

Mueang Nakhon Sawan, Nakhon Sawan

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1.บริหารจัดการสาขา 2.บริหารจัดการยอดขาย 3.ทำรายงานยอดขาย , รายงานเงินเดือน อื่นๆ 4.สรรหาและสัมภาษณ์พนักงาน 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ทุกเพศ
  2. วุฒิการศึกษาในระดับ ม.6 ปวช ปวส ป.ตรี
  3. มีประสบการณ์ด้านการขายและการประสานงาน มากกว่า 1-2 ปีขึ้นไป
  4. สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้
  5. มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้งานใหม่ ๆ การแก้ไขปัญหาต่าง ๆได้ดี
  6. สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  7. มีประสบการณ์คุมทีมขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - ส่งใบสมัครได้ด้วยตนเองที่ E-mail
Contacts
คุณพงศกร ตันติวิวัฒน์กุล
บริษัท ซอฟต์เทล คอมมูนิเคชั่น (ไทยแลนด์) จำกัด
เลขที่2 ซอยเพชรเกษม 76
Bang Khae Nuea Bang Khae Bangkok 10160
Tel. : 02-413-4114 ต่อ 204
Email : softel_28@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @hrsoftel
Location
เลขที่ 123/6 หมู่ที่ 10 ตำบลวัดไทร อำเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์ (แถวเคหะ)
Wat Sai Mueang Nakhon Sawan Nakhon Sawan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer