JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 3, 2025

พนักงานขับรถ ผจก .บัญชี

pin locationLocation
pin location

Bang Pa-in, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary icon10,500 บาท รายได้รวม ประมาณ 17,000-18,000 บาท
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
Apply
Job Descriptions
รับรถให้กับผู้จัดการจากบ้าน นนทบุรี มาทำงาน ที่นิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน และรับงานขับรถบริการในระหว่างวันจากฝ่ายบุคคล ผู้สมัครต้องมีที่พักอาศัยพื้นที่ นนทบุรี ปากเกร็ด ท่าทราย จะสะดวก ที่พักเจ้านาย อยู่ ที่โครงการ ประชานิเวศน์ 3 แขวงท่าทราย จ.นนทบุรี
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 25 - 40 ปี
  2. การศึกษา ม.3
  3. มีประสบการณ์ขับรถรับส่งเจ้านาย 1-3 ปี
  4. บุคลิกดี สุภาพ มีใจพร้อมการบริการ
  5. สายตาไม่สั้น ไม่สวมแว่นตา ตาไม่บอดสี
  6. น้ำหนักไม่เกิน 70 กิโลกรัม
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง e-mail - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท - สมัคร ผ่าน JobThai (Click Apply Now)
Contacts
คุณศรีไพร แผนก บุคคล
บริษัท ทาคาฮาชิ สปริงค์ (ประเทศไทย) จำกัด
582 หมู่ 2 ถ.อุดมสรยุทธ์ นิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน
Khlong Chik Bang Pa-in Phra Nakhon Si Ayutthaya 13160
Email : takahashispg_59@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 035-258-229
Location
Khlong Chik Bang Pa-in Phra Nakhon Si Ayutthaya
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer