JobThai
Nov 4, 2024

จัดซื้อ (ภาษาจีน)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary icon20,000 (ยังไม่รวม OT/เบี้ยขยัน)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ติดต่อประสานงานกับร้านค้า เพื่อสั่งซื้อสินค้าตามความต้องการของแผนก 2.ติดตาม และตรวจสอบการส่งมอบสินค้าให้ถูกต้อง ตรงเวลา ตามเงื่อนไขที่กำหนด 3.ติดต่อประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัทฯได้อย่างเหมาะสม 4.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 25-45 ปี
  2. ไม่จำกัดวุฒิ / สามารถขับรถยนต์ได้ / มีใบขับขี่
  3. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
  4. มีความรับผิดชอบต่องาน และหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย
  5. มีความละเอียด รอบคอบ ซื่อสัตย์
  6. สามารถทำงานล่วงเวลาได้
  7. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
  8. (บริษัทฯ มีหอพัก/อาหาร 3 มืิ้อ)
  9. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี ฟัง พูด อ่าน เขียน
  10. ต้องมีปฏิภาณไหวพริบในการเจรจาต่อรองราคาสินค้าตามความเหมาะสมกับคุณภาพ และบริการ
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เวล เอสทาบลิช จำกัด
332 ม.6 นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ ชลบุรี 1
Bo Win Si Racha Chon Buri 20230
Email : well-established_09@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bo Win Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer