JobThai
Dec 20, 2024

ผู้แทนขาย (ประจำภาคอีสานและภาคใต้)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Samut Sakhon, Samut Sakhon

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions iconภาคละ 1 ตำแหน่ง
สมัครงาน
Job Descriptions
1.หาลูกค้ารายใหม่ 2.เสนอขายสินค้าของบริษัทฯ 3.ปิดยอด และเก็บยอดประจำเดือน 4.ประชุมประจำเดือน
Qualifications
  1. เพศชาย - หญิง อายุ 25 - 35 ปี
  2. การศึกษามัธยมปลาย - ปริญญาตรี
  3. ประสบการณ์ด้านการขาย 2 ปีขึ้นไป
  4. ขับรถได้ มีรถยนต์เป็นของตัวเอง มีใบอนุญาตขับขี่
  5. มีความอดทนสูง รักในการเป็นตัวแทนขาย
  6. ชำนาญเส้นทางภาคอีสาน / ภาคใต้เป็นอย่างดี
How to apply
- สมัครผ่านปุ่ม apply now ของ JobThai - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท หรือโทรสอบถามข้อมูล - ส่งประวัติการสมัครงานผ่านทาง e-mail
Contacts
มะปราง HR
บริษัท ไทยเบอร์เนอร์ จำกัด
55/5 หมู่ 7
Na Di Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon 74000
Tel. : 083-988-5938
Email : thburner_55@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 034-466-189
Location
Na Di Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon
Directions
มาได้ 3 ทางมาทาง 1.เส้นปากทางวัดบางปิ้ง 2.เส้นบิ๊กซ้งสาขาเอกชัย 3.ซอยหมุ่ 4 นาดี ทางข้างเซ็นทรัล เข้ามาในซอยศูนย์เบญจรงค์ จุดสังเกตุบริษัทอยู่เยื้องกับศูนย์เบญจรงค์
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer